シラバス　ケータイ・アプリケーション科　2023年度入学生｜学科情報

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ケータイ・アプリケーション科 2023年度入学生

科目名	就職活動リテラシーⅠ					作成日	2023/03/31

区分	必修	演習
開催時期	1年次	前期
講義・演習駒数／週	1駒
実習・実験駒数／週	0駒
合計駒数／週	1駒
総時間数	30時間
総単位数	2単位
企業連携	無

授業の目的	（前半）社会人として必要とされる基礎能力である「社会人基礎力」（前に踏み出す力、考え抜く力、チームで働く力）をSBL（Story Based Learning）手法により身につける。（後半）採用試験で行われる「SPI試験」の試験対策を行う。試験問題に慣れながら、解答のテクニックや点数の取り方を習得する。
到達目標	（前半）コミュニケーションやプレゼンテーションの手法およびビジネスマナーなど、社会人として必須の知識を学び、就職活動に備えることを目的とする。（後半）企業の採用における、筆記試験の合格を最終目標とする。

評価項目	①定期テスト	②小テスト	③レポート	④課題	⑤作品	⑥ﾎﾟｰﾄﾌｫﾘｵ	⑦成果発表	⑧その他
割合	%	%	%	50%	%	%	10%	40%
評価基準	（前半）授業態度（グループでの発言量、協力・協働姿勢、イニシアティブ、傾聴力など）プレゼンテーション発表（積極的な発言、相手に分かりやすく伝える力）（後半） ●主体的な授業への取り組み姿勢　- 授業内で行う課題への取り組み　- グループ内での協同作業への取り組み ●提出課題 / 出席率 / 成果発表

※上記に示した評価項目の割合（％）を基準に、総合評価点を算出して成績評価を行う。
※出席率が80％未満の場合は、評価対象としない。

担当教員	川本優子／福島一哉
テキスト・参考文献	（前半）SBL（Story Based Learning）基礎編テキスト（後半）授業毎にSPI問題レジュメを用意。
実務経験有無	有
	（川本） SBL（新入社員編）を本校にて4年担当。　IT企業人事出身。新入社員研修講師実績は20年以上、大学・専門学校等の就職活動中の学生の面接実績は20年以上に渡り、最新の就職活動情報に精通。大学や企業にてキャリアカウンセリングを行い、学生および社会人のキャリア支援を積極的に行っている。キャリアカウンセラーとしての実績は18年目。（福島）事業会社の人事として、新卒採用/社員教育等に携わってきた経験や、キャリアカウンセラーとして、700名以上の学生や若者のキャリア支援に携わってきた経験から、本科目の職業実践的な教育を行う。
関連科目	就職活動リテラシーⅡ エクステンション【就活対策】“相手に伝わる”自己ＰＲ(＆就活での注意点)　エクステンション【入社筆記テスト対策】SPI言語系＆一般常識講座	履修前提

授業計画
回数	学習目標	学習項目
1	社会人基礎力が求められる背景を知り授業の目的を理解する。2つの社会人基礎力について理解する。	オリエンテーション　SBL（Story Based Learning）基礎編の進め方・社会人基礎力測定・社会人基礎力とは・SBL基礎　「入学・出会い・クラスルール」P9.10
1	【理解度確認】
2	2つの社会人基礎力を理解し、学校生活の中でどのように発揮していくか考える。	SBL（Story Based Learning）基礎4択編「企業見学」 P11,12
2	【理解度確認】
3	2つの社会人基礎力を理解し、学校生活の中でどのように発揮していくか考える。	SBL（Story Based Learning）基礎4択編「体験入学」 P14,15
3	【理解度確認】
4	2つの社会人基礎力を理解し、学校生活の中でどのように発揮していくか考える。	SBL（Story Based Learning）基礎4択編「エクステンション」 P17,18
4	【理解度確認】
5	2つの社会人基礎力を理解し、学校生活の中でどのように発揮していくか考える。	SBL（Story Based Learning）基礎4択編「MOS試験」 P20,21
5	【理解度確認】
6	2つの社会人基礎力を理解し、学校生活の中でどのように発揮していくか考える。	SBL（Story Based Learning）基礎4択編「スポーツフェスティバル」 P23,24
6	【理解度確認】
7	社会人基礎力の振り返り、前半まとめ	SBL（Story Based Learning）基礎4択編「まとめ」
7	【理解度確認】
8	◇採用試験の出題範囲やレベルを知る。また、これからSPIを勉強するためのウォーミングアップ。	☆オープニングガイダンス（採用テストのレベルと、筆記テストを使用する企業の狙い） □○ウォーミングアップ＜SPIの練習と時事・雑学＞
8	【理解度確認】
9	◇SPIの出題傾向と対策方法。 □SPI言語系＜言葉の意味＞選択問題への慣れ	◇ＳＰＩの出題の種類と勉強方法 □ＳＰＩ言語系①＜意味内容が近い語・対象的な語＞
9	【理解度確認】演習問題
10	□SPI言語系＜二語の関係性＞解答速度への慣れ① ■SPI非言語系：出題傾向を知る	□ＳＰＩ言語系②＜二語の関係（包含・行為・原料、用途・その他）＞ ■SPI非言語系①＜仕事算＞
10	【理解度確認】演習問題
11	□SPI言語系＜語句の意味＞解答速度への慣れ② ■SPI非言語系：早く正答を導く方法	□ＳＰＩ言語系③＜語句の意味（語句→意味・意味→語句）＞ ■SPI非言語系①＜年齢算・鶴亀算＞
11	【理解度確認】演習問題
12	□SPI言語系＜語句の複数の意味と用法＞解答速度UP① ■SPI非言語系：解答速度UP①	□ＳＰＩ言語系④＜複数の意味・用法＞ ■SPI非言語系①＜植木算・通過算・金額＞
12	【理解度確認】演習問題
13	□SPI言語系＜諺・慣用句＞解答速度UP② ●一般常識：文章題の解答の仕方と採用側の着眼点	□ＳＰＩ言語系⑤＜諺、慣用句、四字熟語＞ ●一般常識＜文章題(連立方程式)＞
13	【理解度確認】演習問題
14	□SPI言語系＜短文補充、他＞時間管理 ■SPI非言語系：解答速度UP②	□ＳＰＩ言語系⑥＜短文補充、並び替え、長文読解＞ ■SPI非言語系＜確率・統計＞
14	【理解度確認】演習問題
15	□○各種ミニテストに挑戦 ☆就職何でも個別質問会を同時開催	□ＳＰＩ模擬【効果測定ミニテスト＜30分×2種＞】 ○一般常識【確認ミニテスト＜時事＞】 ☆就職何でも質問会
15	【理解度確認】

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